Воронежская область

Репьевский муниципальный район

МБОУ «Краснолипьевская школа»

Приказ

с. Краснолипье

№76_ _от 22.06.2018 г.

Об исполнении законодательства о противодействии коррупции в МБОУ «Краснолипьевская школа»

На основании закона Воронежской областиот12.05.2009 года N 43-ОЗ« Опрофилактике коррупции в Воронежской области» (с изменениями на :28.10.2016г.),требований статьи 133 ФЗот 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»,методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить Никитину Т.А. –заместителя директора по УВР, ответственным за антикоррупционную деятельность и профилактику коррупционных правонарушений.

2. Утвердить должностную инструкцию, ответственного за антикоррупционную деятельность и дополнение к должностным инструкциям педагогических работников МБОУ «Краснолипьевская школа и ее структурных подразделений.

3. Назначить рабочую группу по разработке нормативных документовна основаниизакона Воронежской области от 12.05.2009 года N 43-ОЗ « Опрофилактике коррупции в Воронежской области» (с изменениями на :28.10.2016г.), требований статьи 133 ФЗот 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»,методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции:

- руководитель группы Никитина Т.А. –заместителя директора по УВР, ответственный за профилактику коррупционных правонарушений;

члены группы:Рыжкова Е.В.-председатель профсоюзной организации,

Дубровских Г.А.-учитель, социальный педагог

4. Рабочей группе установить перечень реализуемых образовательным учреждением антикоррупционных мероприятий, стандартов процедур и их выполнения:

- разработать пакет документов по антикоррупционной политике в образовательной организации;

- ввести:

а)план реализации антикоррупционных мероприятий;

б) кодекс этики служебного поведения работников организации;

г) порядок уведомления о склонении к совершению коррупционных нарушения

д) положение о конфликте интересов;

- процедуру информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи", телефона доверия и т.п.);

-довести данный приказ до работников образовательной организации, предупредить их об ответственности за его невыполнение.

Директор школы:____________Н.И.Зубцова

С приказом ознакомлены:

1.Никитина Т.А.__________ 2.Рыжкова Е.В.. __________ 3. Дубровских Г.А._________